Задача 3.46.

Начисление зарплаты сотрудникам предприятия осуществляется ежемесячно с использованием метода отклонений и ведется одновременно в двух валютах (рублях и долларах). Все сотрудники работают по пятидневному графику работы, однако в решении необходимо предусмотреть возможность работы по нескольким различным графикам.

Сотрудники предприятия получают оплату по часовому тарифу. Сумма начисления по тарифу определяется как тарифная ставка, умноженная на количество фактически отработанных часов, причем для каждого подразделения компании ведется свой график. Тарифная ставка должна быть определена отдельно для каждого подразделения по специальной шкале в зависимости от отработанного времени. Например:

  Подразделение     Фактически отработанные часы     Размер ставки  
  Отдел внедрения до 60 12,5
  Отдел внедрения от 60 до 130 25
  Отдел внедрения от 130 35
  Бухгалтерия до 50 10
  Бухгалтерия от 50 до 150 20
  Бухгалтерия от 150 40

За каждый рабочий день по графику в течение периода начисления сотрудникам предприятия полагается фиксированная сумма денег в качестве компенсации затрат на разговоры по мобильному телефону. Размер суммы в расчетном периоде не меняется и для каждого сотрудника должен быть указан в документе «Начисление зарплаты».

За произвольный период отработанного времени (должен указываться в документе и может быть меньше периода ведения расчетов, например, всего несколько дней) сотрудникам компании начисляется премия процентом от всех начислений, сделанных за те же дни, за которые была начислена премия. Процент премии в течение периода расчетов не меняется.

Вместо премии, за любой отработанный день, сотруднику может быть выплачена произвольная сумма денег.

Механизм перерасчетов в рамках данной задачи использовать не надо.

Ввод всех начислений происходит документом «Начисление зарплаты». Считать, что все данные вводятся только в пределах одного месяца, например, можно указать начисление по тарифу с 10.01 по 31.01. а запись: тариф с 10.01 по 03.02 вводить нельзя.

Для анализа сделанных сотрудникам предприятия начислений в конфигурации необходимо предусмотреть отчет следующего вида:

  Подразделение     Сотрудник     Вид  
  расчета  
  Период 1     Период 2     ...  
  Сумма  
  в руб.  
  Сумма  
  в USD  
  Сумма  
  в руб.  
  Сумма  
  в USD  
  
  Итого:

Отчет может быть построен за любой расчетный период