Задача 3.38.

Начисление зарплаты сотрудникам авто-предприятия осуществляется еженедельно с использованием метода отклонений. Все сотрудники работают по графику работы, установленному для каждого водителя отдельно.

Сотрудники работают на собственных автомобилях, поэтому обмен автомобилями между водителями не возможен.

Сотрудники предприятия получают оплату по часовому тарифу. Сумма начисления по тарифу определяется как тарифная ставка, умноженная на количество фактически отработанных часов. Тарифная ставка одинакова для всех сотрудников и должна быть определена по специальной шкале в зависимости от трудового стажа работы сотрудника на данном предприятии.

Если водитель в расчетном периоде наездил больше 1000 часов, то ему должна быть начислена компенсация на ремонт автомобиля процентом от начисленной в том же расчетном периоде оплаты по тарифу. Процент компенсации общий для всех сотрудников. В течение периода начисления может изменяться не чаще, чем один раз в день, но берется на начало текущего расчетного периода. В информационной базе необходимо хранить историю изменения процента премии.

В зависимости от величины пробега автомобиля в расчетном периоде каждому сотруднику выплачивается определенная сумма денег в качестве компенсации затрат на бензин. Размер компенсации должен быть определен из расчета некоторой суммы, указанной в документе «Начисление зарплаты» и выплачиваемой за каждые 100 километров пробега.

Если сотрудник опоздал выехать на трассу, то за каждые целые 30 минут опоздания начисляется штраф в размере 250 рублей.

Механизм перерасчетов в рамках данной задачи использовать не надо.

Ввод всех начислений происходит документом «Начисление зарплаты». Считать, что все данные вводятся только в пределах одного месяца, например, можно указать начисление по тарифу с 10.01 но 31.01, а запись: тариф с 10.01 по 03.02 вводить нельзя.

Для анализа сделанных сотрудникам предприятия начислений в конфигурации необходимо предусмотреть отчет следующего вида:

Отчет может быть построен за любой расчетный период.

Для анализа полученных сотрудниками предприятия удержаний на штрафы в конфигурации необходимо предусмотреть отчет следующего вида:

Отчет должен быть построен за текущий расчетный период.