Загрузка...

1С: Специалист 8 - Экзаменационные задачи

4. Бизнес-процессы

4. Бизнес-процессы

Задачи с использованием механизма бизнес-процессов построены, в первую очередь, на понимание его основных принципов, а не на построение сложных учетных схем или применение особых приемов программирования. Знание достаточно несложных принципов, заложенных в основу механизма бизнес-процессов, позволит без особых усилий решить любую задачу, приведенную в сборнике.

При решении каждой из представленных задач необходимо выполнить следующие требования:

  • Предоставить пользователю возможность в режиме 1С:Предприятия видеть текущее состояние бизнес-процесса на карте маршрута
  • Подключить механизм автоматического создания задач при продвижении по карте маршрута бизнес-процесса
  • При запуске в режиме «1С:Предприятие» на рабочем столе необходимо отобразить список невыполненных задач текущего пользователя. Кроме того, пользователь должен иметь возможность видеть полный список задач

Логика решения не предполагает связи задач, порождаемых бизнес-процессом, с состоянием других объектов системы, например, задача «Заказ товара» никак не связана с документом «Заказ товара», более того, такой документ может вообще отсутствовать в конфигурации. Правильно реализованное решение задачи подразумевает возможность выполнения следующей последовательности действий пользователя в режиме 1С:Предприятия:

  • Пользователь вручную осуществляет старт нового бизнес-процесса
  • В зависимости от карты маршрута стартовавшего бизнес-процесса автоматически должна быть создана соответствующая задача
  • Выполнение созданной задачи приводит к созданию следующей задачи и так далее. Необходимо иметь в виду, что в зависимости от настройки карты маршрута, в каждой ее точке, может быть создана одна или несколько задач
  • После выполнения всех задач бизнес-процесс должен завершиться

Для бизнес-процесса указана его карта маршрута и информация о том, какой сотрудник, где и на какой должности работает. Следует помнить, что один и тот же сотрудник может одновременно числиться в разных подразделениях и (или) занимать различные должности. При решении задач необходимо иметь в виду, что информация о сотрудниках для данного бизнес-процесса может быть избыточна. В то же время, адресация задач должна быть настроена таким образом, чтобы оптимально обеспечивать решение для приведенного бизнес-процесса.

Задача 4.1.

Сотрудник Подразделение Должность
Васина Бухгалтерия Кассир
Мишина Бухгалтерия Кассир
Мишина Бухгалтерия Бухгалтер
Кротов Бухгалтерия Бухгалтер
Онопко Отдел закупок Начальник отдела
Бельдыев Отдел закупок Менеджер
Рахимов Отдел закупок Менеджер
Мансуров Отдел закупок Менеджер
Мансуров Отдел закупок Кладовщик
Халиков Отдел закупок Кладовщик
Петров Отдел закупок Кладовщик