Загрузка...

1С: Специалист 8 - Экзаменационные задачи

3. Сложные периодические расчеты

3. Сложные периодические расчеты

Задача 3.35.

Начисление зарплаты сотрудникам авто-предприятия осуществляется ежемесячно с использованием метода отклонений. Все сотрудники работают по графику работы, установленному для каждого водителя отдельно.

Сотрудники работают на собственных автомобилях, поэтому обмен автомобилями между водителями не возможен.

Сотрудники предприятия получают оплату по часовому тарифу. Сумма начисления по тарифу определяется как тарифная ставка, умноженная на количество фактически отработанных часов. Тарифная ставка одинакова для всех сотрудников и должна быть определена по специальной шкале в зависимости от отработанного времени.

Фактически отработанные часы Размер ставки
до 60 12,5
от 60 до 130 25
от 130 35

Если водитель в расчетном периоде наездил больше 1000 часов, то ему должна быть начислена компенсация на ремонт автомобиля процентом от начисленной в том же расчетном периоде оплаты по тарифу. Процент компенсации общий для всех сотрудников. В течение периода начисления может изменяться не чаще, чем один раз в день, но берется на начало текущего расчетного периода. В информационной базе необходимо хранить историю изменения процента премии.

Если сотрудник не вышел на работу по неуважительной причине, то за каждый день прогула начисляется штраф в размере 5000 рублей.

Механизм перерасчетов в рамках данной задачи использовать не надо.

Ввод всех начислений происходит документом «Начисление зарплаты». Считать, что все данные вводятся только в пределах одного месяца, например, можно указать начисление по тарифу с 10.0] по 31.01, а запись: тариф с 10.01 по 03.02 вводить нельзя.

Для анализа сделанных сотрудникам предприятия начислений в конфигурации необходимо предусмотреть отчет следующего вида:

Подразделение Сотрудник Вид расчета Период 1 Период 2 ...

Итого:

Отчет может быть построен за любой расчетный период. При создании отчета необходимо использовать механизм компоновки данных.

Для анализа полученных: сотрудниками предприятия компенсаций на ремонт в конфигурации необходимо предусмотреть отчет следующего вида:

Сотрудник Отработано
часов
Был штраф? Сумма компенсации

Итого:

Отчет должен быть построен за текущий расчетный период.