3. Сложные периодические расчеты
Задача 3.32.
Начисление зарплаты сотрудникам охранного предприятия осуществляется еженедельно с использованием метода отклонений. Все сотрудники работают по графику работы, установленному для каждой смены отдельно.
Для организации непрерывной охраны предприятия работает три смены охраны: первая смена в первый день работает, во второй и третий отдыхает, вторая смена работает во второй день, в первый и третий отдыхает, третья смена в третий день работает, в первый и второй отдыхает. Каждый охранник может работать только в свою смену.
Сотрудники получают оплату по часовому тарифу. Сумма начисления по тарифу определяется как часовая ставка, умноженная на количество фактически отработанных часов. Часовая ставка в расчетном периоде не меняется.
Не зависимо от отработанного времени сотрудникам предприятия еженедельно выплачивается фиксированная сумма денег в качестве компенсации затрат на обмундирование. Размер суммы определяется как определенный процент от среднего заработка сотрудника за предыдущий год. Средний заработок рассчитывается как сумма начисления по тарифу в прошлом году, поделенная на количество рабочих часов за этот год. Размер процента одинаков для всех сотрудников и может быть изменен один раз только в начале года
Один календарный месяц в году сотрудникам предоставляется оплачиваемый отпуск, размер которого определяется как количество дней отпуска умноженное на среднюю дневную ставку. Дни отпуска рассчитываются по пятидневному графику. Средняя дневная ставка определяется как сумма всех начислений за три предыдущих отпуску месяца, поделенная на количество отработанных дней в трех предыдущих месяцах. Следует учесть, что данные об отпуске не могут вводиться в систему задним числом.
Создать обработку «Перерасчет зарплаты», в котором пользователь должен не только увидеть записи регистра расчета, которые возможно требуется пересчитать, но и выполнить саму процедуру перерасчета.
| Объект перерасчета | Вид расчета | Сотрудник |
|---|---|---|
Ввод всех начислений происходит документом «Начисление зарплаты». Считать, что все данные вводятся только в пределах одного месяца.